善于做人,厚道待人,获得大家的认可

  • 编号:
  • 作者:蔡伟忠
  • 发表时间:
  • 字数:
  • 摘要:

文章内容朗读


(七)善于做人,厚道待人,获得大家的认可

真诚厚道待人:

对人真心实意坦诚相待,碰到事情如实反映而不撒谎、不隐瞒(除非是出于善意的谎言和隐瞒),不用虚假信息欺骗他人,这样才能更好获得他人的认可和信任,如“精诚所至金石为开”所言,也才有利于共同根据真实情况处理好事情。

我们都喜欢和直肠子的人打交道因为可以放心,而不喜欢和心机太多、油嘴滑舌甚至奸诈狡猾的人打交道,我们观察周围做销售比较成功的人,会发现忠厚老实的人往往更容易获得成功,他们更容易获得客户的信任,大家都更愿意和他们合作,而口才好、能言会道反而不是销售业务成功的主要因素,还有那些待客厚道、童叟无欺的商家也都生意会更好因为更能赢得顾客的认可和忠诚。

当然,很多人平常做到老实、厚道不难,但碰到通过隐瞒、作弊、撒谎、欺骗、争夺可获得更多利益的时候就会急功近利把真诚厚道丢到脑后,而碰到自己出错需承担责任的时候也往往不能坦然面对和担当而是尽量掩饰。

 

用心对待他人:

获得他人的心也就是获得他人的认可和信任,才能有和其合作的机会,和让其在合作中也尽心尽力,而用心对待他人才能让他们感动并充分的认可和信任,我们必须用心对待每个人,包括客户、合作伙伴、员工、家人、亲友等,我们要想他们所想甚至想他们需要却还没想到的,就像海底捞的服务就是通过用心让顾客感动并认可。

还有要热心多帮助他人,在各方各面能帮忙的尽量帮忙。

以及友好平等待人,不卑不亢,不傲慢,不能看不起人差也见不得人好。

在处处也真诚衷心希望他人更好,祝福他人。

 

合作中多考虑他人,注重共赢,甚至让利于人:

共赢才能让合作长久,也是获得他人认可、赞许的重要方法,凡事都要以双赢的思维去思考、分析和作为行动准则,则一定能做得开事业、处得好人际关系。

而让利于人可以吸引更多人来合作,大部分人都喜欢更多的、意外的获得,所以要舍得给别人额外的恩惠,分配比按理应得更多的利益给别人,这样可以获得别人的好感并带来更多合作和机会。古代田齐代姜的田氏就是用大斗出小斗进等恩惠来笼络民心让民众更加支持他们的,而李嘉诚说的合作分配利润上“七分合理,八分也可以,那我只拿六分”是很有道理的,生意合作、做人等也不要以为已经按要求做好就可以了,而要让别人多获得比正常更多的好处。

多给别人占便宜是好事,也就是俗话说的“吃亏是福”,而绝对不能占别人的便宜,不管有意还是无意的占了,不然会引起抵制甚至报复而产生后续大的麻烦、损失,结果得不偿失。

(摘录:太过利己的人,不会为他人着想,其实也没有为自己的人生留下余地。当灾难来临时,不会有人想着拉你一把。)

 

多理解和宽容他人:

由于观点和利益诉求不同,人之间难免会有争论、矛盾、摩擦甚至纠纷、冲突,出现这些,应该多互相理解多从对方角度思考问题从而更容易达成共识,大部分人并不坏有些地方即使不对也不完全是主观问题而是有一定客观原因的,需要多理解,并尽量宽容对方而不能眦睚必报,只要不是原则性的、恶意的、涉及犯罪的,就都多宽大处理,得饶人处且饶人,对真诚悔过且不是屡教不改那种的也多给对方改过自新的机会。即使需要进一步处理才能解决的,也尽量通过沟通说服、第三方调解、法律裁断来协调处理,而不能动辄辱骂、动武伤人甚至大动干戈。

特别是在家庭关系上更加应该互相宽容理解。

多理解和宽容他人,宽厚待人有利于团结更多力量助力事业成功,而减少树敌减少被报复被落井下石的风险。

宽恕他人的一时过失,还可避免激烈对抗,甚至能让人感恩图报。

当然宽容并不是无原则、不视具体情况的,对于恶意行为、犯罪我们是不能宽容和包庇的,而应嫉恶如仇(这方面后面有详述)。

我们要要磨炼到能吞刀食剑、肚里能撑船的境界,就可实现“海纳百川有容乃大”团结各方了。



发表评论:

评论记录:

未查询到任何数据!